Führung übernehmen. Unterstützung bekommen.
Sichere Entscheidungen in schwierigen Situationen.
Führungskräfteberatung
Führungskräfte stehen täglich vor komplexen Herausforderungen – von Konflikten und psychischen Belastungen bis hin zu Krisen und schwierigen Mitarbeitergesprächen. EAP Assist bietet Führungskräften einen vertraulichen Raum zur Reflexion und professionelle Unterstützung bei der Entwicklung konkreter Handlungsmöglichkeiten.
Unterstützung kennt keine Bürozeiten. Mitarbeitende können unser EAP rund um die Uhr erreichen – auch abends, am Wochenende und an Feiertagen.
Psycholog:innen, Jurist:innen, Gesundheitsmanager:innen, Mediziner und Coaches bringen ihre Expertise zusammen – für professionelle Beratung, fundierte Lösungen und Unterstützung, auf die sich Mitarbeitende verlassen können.
Medizinische Anliegen sind Vertrauenssache. Deshalb setzen wir auf persönliche Beratung durch echte Menschen. Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten jede Anfrage individuell – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Terminvermittlung.
Vertraulichkeit und Datensicherheit sind für uns selbstverständlich. Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich DSGVO-konform und mit größter Sorgfalt.
Professionelle Unterstützung für starke Führung
Führungskräfte erhalten eine professionelle Einschätzung und konkrete Impulse für den Umgang mit schwierigen Situationen.
Konflikte können reflektiert und frühzeitig bearbeitet werden, bevor sie sich verfestigen.
Führungskräfte lernen, gesundheitliche oder psychische Belastungen bei Mitarbeitenden angemessen anzusprechen und zu begleiten.
Auch die eigene Gesundheit und die persönlichen Grenzen dürfen in anspruchsvollen Führungssituationen nicht aus dem Blick geraten.
Ein unabhängiger Ansprechpartner ermöglicht Führungskräften, Situationen außerhalb der direkten Unternehmenshierarchie zu reflektieren.
Führungskräfte müssen schwierige Situationen nicht allein bewältigen – sie können auf fachliche Unterstützung zurückgreifen.
Wenn Führung herausfordernd wird
Psychische Belastungen
Eine Mitarbeiterin wirkt zunehmend überfordert, zieht sich zurück oder zeigt deutliche Veränderungen? Wir unterstützen Führungskräfte dabei, Signale einzuordnen und angemessen zu handeln.
Konflikte im Team
Spannungen, Streit oder festgefahrene Konflikte belasten die Zusammenarbeit? Gemeinsam werden mögliche Vorgehensweisen und nächste Schritte reflektiert.
Mitarbeitergespräche
Gespräche über Leistung, Verhalten, Fehlzeiten oder persönliche Belastungen erfordern Fingerspitzengefühl. Wir helfen bei der Vorbereitung und geben Sicherheit für die Gesprächsführung.
Sucht & Abhängigkeit
Wenn sich Hinweise auf problematischen Konsum zeigen, stehen Führungskräfte häufig vor schwierigen Entscheidungen. Unsere Expert:innen unterstützen bei der Einordnung und dem professionellen Umgang mit der Situation.
Krisen & außergewöhnliche Situationen
Bei akuten Krisen oder außergewöhnlichen Ereignissen benötigen Führungskräfte schnelle Orientierung und professionelle Unterstützung.
Eigene Überlastung
Auch Führungskräfte können an ihre Grenzen kommen. Die Beratung bietet Raum, die eigene Situation zu reflektieren und individuelle Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Zwischen Verantwortung und Menschlichkeit
Führungskräfte müssen Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig ihre Mitarbeitenden im Blick behalten. Gerade bei persönlichen oder psychischen Belastungen kann es schwierig sein, die richtige Balance zwischen Unterstützung, Fürsorge und professioneller Distanz zu finden.
EAP Assist bietet einen vertraulichen Raum, in dem Führungskräfte Situationen reflektieren, Unsicherheiten ansprechen und gemeinsam mit unseren Expert:innen passende Handlungsmöglichkeiten entwickeln können.
Wir nehmen Anliegen ernst und schaffen Raum für persönliche Themen.
Unsere Spezialist:innen helfen dabei, Situationen fachlich zu verstehen.
Gemeinsam werden konkrete und realistische nächste Schritte erarbeitet.
Wenn mehr Unterstützung notwendig ist, begleiten wir den Prozess bedarfsorientiert weiter.
So funktioniert EAP Assist für Führungskräfte
Führungskraft kontaktieren uns
24/7 über kostenlose Hotline oder über unser EAP Onlineportal. Die Führungskraft beschreibt die aktuelle Situation und die konkrete Herausforderung.
Situation einordnen
Unsere Expert:innen helfen dabei, Hintergründe, Dynamiken und mögliche Risiken besser zu verstehen.
Handlungsmöglichkeiten entwickeln
Gemeinsam werden verschiedene Vorgehensweisen und nächste Schritte besprochen. Die Führungskraft geht mit einer klareren Einschätzung und konkreten Handlungsmöglichkeiten zurück in die Situation.
Ein vertraulicher Raum für Führungskräfte
Nicht jede Situation lässt sich im eigenen Team, mit Kolleg:innen oder innerhalb der Unternehmenshierarchie besprechen. Die Führungskräfteberatung von EAP Assist bietet einen unabhängigen und vertraulichen Raum für Reflexion und professionelle Unterstützung.
FAQ's - Häufige Fragen zur Führungskräfteberatung der EAP Assist
Die Beratung kann bei konkreten Führungssituationen ebenso genutzt werden wie zur Vorbereitung auf schwierige Gespräche oder zur persönlichen Reflexion.
Zum Beispiel bei Konflikten, psychischen Belastungen von Mitarbeitenden, Suchtproblematiken, schwierigen Mitarbeitergesprächen, Krisen oder der eigenen Überlastung.
Ja. Die Beratung findet in einem vertraulichen Rahmen statt. Persönliche Gesprächsinhalte werden nicht an andere Personen im Unternehmen weitergegeben.
Ja. Führungskräfte können sich beraten lassen, wenn sie Veränderungen oder mögliche psychische Belastungen bei Mitarbeitenden wahrnehmen und unsicher sind, wie sie angemessen reagieren können.
Bei akuten oder außergewöhnlichen Situationen kann neben der Führungskräfteberatung auch das Krisenmanagement von EAP Assist einbezogen werden.
Die Beratung erfolgt durch qualifizierte Spezialist:innen, insbesondere aus den Bereichen Psychologie, Gesundheit, Sozialberatung und Coaching.
Ja. Führungskräfte können EAP Assist auch für persönliche, psychische, gesundheitliche, soziale oder familiäre Anliegen nutzen – entsprechend des vereinbarten Leistungsumfangs.
Nein. Individuelle Beratungsinhalte und personenbezogene Informationen aus den Gesprächen werden nicht an Dritte weitergegeben. Unternehmen können je nach vereinbartem Leistungsumfang anonymisierte und aggregierte Nutzungsauswertungen erhalten.
Professionelle Beratung für Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte
Sie möchten Ihren Mitarbeitenden einen verlässlichen Ansprechpartner für persönliche, berufliche, gesundheitliche und psychische Herausforderungen bieten? Wir beraten Sie gerne zu den Möglichkeiten von EAP Assist und stellen gemeinsam mit Ihnen das passende Leistungsangebot zusammen.
Unverbindlich. Persönlich. Lösungsorientiert.