Zum Hauptinhalt springen

Schneller zum Facharzt. Weniger Ausfallzeiten im Unternehmen.

Arztterminservice - echter Mitarbeiterbenefit.
Messbar. Wirkungsvoll.

Astronaut wartet in einer U-bahn Station - Warten war gestern.

ROI Arztterminservice

Terminservice ROI-Rechner

Berechnen Sie Ihr mögliches Einsparpotenzial

Ermitteln Sie in wenigen Schritten, wie sich externe Mitarbeiterberatung, ein Facharztterminservice oder die Kombination beider Leistungen wirtschaftlich auf Ihr Unternehmen auswirken können.

Unser ROI-Rechner zeigt Ihnen auf Basis Ihrer Unternehmensdaten, welches Potenzial in der Reduktion von Fehlzeiten, verkürzten Wartezeiten auf Facharzttermine und geringeren Leistungseinbußen im Arbeitsalltag liegt.

Der Facharztterminservice kann dazu beitragen, Wartezeiten deutlich zu verkürzen. Dadurch können sowohl echte Ausfallzeiten als auch produktivitätshemmende Phasen reduziert werden, in denen Mitarbeitende zwar anwesend sind, aber durch Beschwerden, Unsicherheit oder fehlende Diagnose nur eingeschränkt leistungsfähig sind.

500 Mitarbeitende
Sie können den Regler nutzen oder die Mitarbeitendenzahl direkt eingeben. Die Schrittweite passt sich automatisch an.
%
1,0 = nur direkt | 1,5 = moderat (inkl. Vertretung) | 2,0 = mittel (+ Überstunden) | 2,5 = hoch (+ Produktivitätsverluste)
Mögliches Einsparpotenzial pro Jahr Netto-Einsparpotenzial durch den Facharztterminservice
Geschätzte Fehltage/Jahr
Jährliche Fehlzeitenkosten
Potenzielle Einsparung Facharztterminservice
Einsparung Facharztterminservice
Programmkosten
ROI

Individuelle Auswertung anfordern

Ihre Eingaben werden aktuell noch nicht versendet.

📖 Methodik & Transparenz

Klicken Sie auf die einzelnen Abschnitte, um mehr über unsere Berechnungsmethodik zu erfahren.

▦ So berechnen wir Ihren ROI

Der ROI-Rechner basiert auf einem wissenschaftlich fundierten Modell, das die tatsächlichen Kosten krankheitsbedingter Fehlzeiten den Einsparungen durch ein Employee Assistance Program (EAP) gegenüberstellt.

In drei Schritten zum Ergebnis:

  1. Wir berechnen die realen Kosten jedes Fehltags in Ihrem Unternehmen.
  2. Wir ermitteln, wie viele Wartetage durch den Facharztterminservice reduziert werden können.
  3. Wir stellen die Einsparungen den Programmkosten gegenüber.

Das Ergebnis zeigt Ihnen den konkreten finanziellen Nutzen – konservativ, realistisch und optimistisch berechnet.

€ Was kosten Fehlzeiten wirklich?

Die wahren Kosten eines Fehltags gehen weit über das Gehalt hinaus. Neben der Entgeltfortzahlung entstehen erhebliche indirekte Kosten.

  • Produktivitätsverlust und Überlastung der Kolleg:innen
  • Vertretungskosten und Überstunden
  • Verwaltungsaufwand (BEM, Krankmeldungen)
  • Qualitätsverluste und Wissensverlust
Formel: Kosten pro Fehltag
Kosten/Fehltag = (Jahresgehalt ÷ Arbeitstage) × Indirekte-Kosten-Faktor
Der Indirekte-Kosten-Faktor (Standard: 1,5) berücksichtigt, dass die Gesamtkosten ca. 50% über den reinen Gehaltskosten liegen (Quelle: BAuA).
⚕ Was bringt der Facharztservice?

Lange Wartezeiten auf Facharzttermine verlängern Beschwerden unnötig. Im Durchschnitt warten gesetzlich Versicherte 42 Tage auf einen Facharzttermin (Quelle: KBV 2023).

Der Facharztterminservice verkürzt diese Wartezeit um bis zu 50 %. Dadurch erhalten Mitarbeitende schneller die notwendige Behandlung und können früher ihre volle Leistungsfähigkeit erreichen.

Produktivitätsfaktor: Warum nicht 100 % Einsparung pro Tag?

Lange Wartezeiten führen häufig nicht sofort zu einer Krankschreibung. Viele Beschäftigte arbeiten trotz gesundheitlicher Einschränkungen weiter – ein Phänomen, das die Arbeitsmedizin als Präsentismus bezeichnet.

Ein Mitarbeiter mit unbehandelten Rückenschmerzen, Migräne oder psychischer Belastung ist physisch anwesend, aber nur eingeschränkt leistungsfähig. Er braucht länger für Aufgaben, macht mehr Fehler und ist weniger belastbar. Deshalb rechnen wir nicht mit einem vollständigen Arbeitstag als Einsparung, sondern mit einem realistischen Produktivitätsgewinn.

Szenario Faktor Bedeutung
Konservativ 30 % Leichte Einschränkungen, z. B. Rückenschmerzen oder Schlafstörungen
Realistisch 40 % Durchschnitt bei behandlungsbedürftigen Beschwerden
Optimistisch 50 % Starke Beeinträchtigungen, z. B. Depression oder chronische Schmerzen
Berechnung: Einsparung Facharztterminservice
Eingesparte Wartetage Wartezeitverkürzung × Anteil betroffener Mitarbeitender (Nutzungsquote)
Facharzt-Einsparung Eingesparte Wartetage × Kosten pro Tag × Produktivitätsfaktor
ⓘ Warum drei Szenarien?

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb berechnen wir drei Szenarien, die die Bandbreite realistischer Ergebnisse für den Facharztterminservice abbilden:

Konservativ4% NutzungsquoteUntere Grenze der Studienergebnisse
Realistisch8% NutzungsquoteDurchschnitt laut Literatur
Optimistisch12% NutzungsquoteObere Grenze bei aktiver Kommunikation

Die drei Szenarien unterscheiden sich in Nutzungsquote, Wartezeit-Reduktion, Erfolgsquote und Produktivitätsfaktor. So können konservative, realistische und optimistische Ergebnisräume nachvollziehbar verglichen werden.

☑ Unsere Annahmen im Überblick
ParameterStandardwertQuelle / Begründung
Krankenstand7,0%BKK Gesundheitsreport 2024 (öff. Dienst)
Arbeitstage/Jahr220Standard nach Abzug Urlaub/Feiertage
Indirekte-Kosten-Faktor1,5BAuA – Volkswirtschaftliche Kosten
Belastungsfaktor EAP-Nutzer1,5Attridge (2019)
Reduktion bei EAP-Nutzern33%Richmond et al. (2017), Attridge (2019)
Wartezeit Facharzt42 TageKBV Versichertenbefragung 2023
Facharzt-Anteil betroffener MA5%Konservative Schätzung
EAP-Nutzungsquoten4% / 8% / 12%Branchenbandbreite (EAPA Standards)

Alle Standardwerte können Sie im Rechner individuell anpassen, um Ihre spezifische Situation abzubilden.

🎓 Wissenschaftliche Grundlagen

Attridge, M. (2019): „A Global Perspective on Promoting Workplace Mental Health and the Role of Employee Assistance Programs.“ American Journal of Health Promotion, 33(4), 622–629.

Richmond, M. K., Pampel, F. C., Wood, R. C. & Nunes, A. P. (2017): „The Impact of Employee Assistance Services on Workplace Outcomes.“ Journal of Occupational and Environmental Medicine, 59(3), 281–288.

BAuA (2023): „Volkswirtschaftliche Kosten durch Arbeitsunfähigkeit.“ Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.

BKK Dachverband (2024): „BKK Gesundheitsreport 2024 – Gesundheit und Arbeit.“

KBV (2023): „Versichertenbefragung der Kassenärztlichen Bundesvereinigung – Wartezeiten auf Facharzttermine.“

Nicholson, S., Pauly, M. V., et al. (2006): „How to Present the Business Case for Healthcare Quality to Employers.“ Applied Health Economics and Health Policy, 5(3), 135–145.

ⓘ Hinweis

Dieser Rechner dient der Orientierung und ersetzt keine individuelle betriebswirtschaftliche Analyse. Die tatsächlichen Ergebnisse können je nach Unternehmensstruktur, Branche und Implementierung abweichen. Die verwendeten Durchschnittswerte basieren auf wissenschaftlichen Studien und können für Ihre spezifische Situation angepasst werden. Alle Berechnungen sind konservativ angelegt – die tatsächlichen Einsparungen können höher ausfallen.

Hinweis: Die Berechnung ist eine modellhafte Schätzung und ersetzt keine individuelle Wirtschaftlichkeitsanalyse.

Interesse am Arztterminservice?

Sie möchten Ihren Mitarbeitenden einen schnelleren Zugang zur medizinischen Versorgung ermöglichen oder haben Fragen zu unserem Arztterminservice?

Wir beraten Sie gerne persönlich und unverbindlich. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihr Unternehmen und zeigen Ihnen, wie sich der Service einfach in Ihr bestehendes Gesundheitsmanagement integrieren lässt.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Invalid Input
Bitte geben Sie Ihren Namen an.
Bitte Nachnamen angeben.
Bitte gültige E-Mail-Adresse angeben.
Invalid Input
Bitte Unternehmen angeben. Bitte beachten Sie, dass sich das Angebot von IFE Gesundheit ausschließlich an Firmenkunden richtet.
Bitte Nachricht angeben
Invalid Input
Absenden