Gesunde Mitarbeiter – starkes Unternehmen
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ein gesundes, motiviertes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit professioneller BGM-Beratung bieten wir Lösungen in den Bereichen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebliche Suchtprävention und Gleichstellung am Arbeitsplatz.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist mehr als gesetzliche Auflagen – es ist ein Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen. Gesunde Mitarbeiter bedeuten weniger Ausfalltage, höhere Motivation und nachhaltige Produktivität. Unsere Beratung unterstützt Sie dabei, Ihre gesetzlichen Pflichten effizient umzusetzen und gleichzeitig die Gesundheit, Zufriedenheit und Chancengleichheit Ihrer Beschäftigten zu fördern.
Sie haben viel davon
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – gesetzeskonform und praxisnah
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu – und Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, diese zu erfassen und zu bewerten. Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei der professionellen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, entwickeln maßgeschneiderte Maßnahmen und begleiten Sie bei der Umsetzung.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – erfolgreich zurück in den Job
Wir bieten Ihnen mehr
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb entwickeln wir keine Standardkonzepte, sondern maßgeschneiderte Strategien, die zu Ihrer Branche, Unternehmenskultur und Mitarbeiterstruktur passen.
Wir kennen die gesetzlichen Vorgaben und sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen in allen Bereichen rechtlich abgesichert ist. Gleichzeitig setzen wir auf wissenschaftlich fundierte Methoden und praxiserprobte Ansätze.
Wir betrachten die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel von Arbeitssicherheit, Prävention, Gleichstellung und Unternehmenskultur. Das schafft nachhaltige Ergebnisse – für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen.
Unser Team bringt langjährige Erfahrung in der BGM-Beratung mit und arbeitet eng mit Führungskräften, HR-Abteilungen und Mitarbeitenden zusammen. So stellen wir sicher, dass unsere Konzepte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch im Alltag funktionieren.
Investieren Sie in die Gesundheit, Zufriedenheit und Chancengleichheit Ihrer Mitarbeitenden – für mehr Produktivität, Motivation und langfristigen Erfolg. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen für psychische Belastungen, Eingliederungsmanagement, Suchtprävention und Gleichstellung bieten wir Ihnen alles, was Sie für eine erfolgreiche Gesundheits- und Gleichstellungsstrategie brauchen.
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