Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und Betriebliches Eingliederungsmanagement

Die gesunde Psyche von Beschäftigten ist ausschlaggebend für die leistungsstarke Arbeitsfähigkeit. Beispielsweise wirkt sich anhaltender Stress langfristig auf die Leistungsfähigkeit, Motivation der Beschäftigten und das Unternehmensklima aus. Mit der gesetzlich festgelegten Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB Psych) werden psychische Belastungen bei Mitarbeitenden frühzeitig identifiziert. Wir unterstützen Sie individuell bei Ihrer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

Trotz steigender Präventionsmaßnahmen für Beschäftigte lassen sich lange Fehlzeiten durch Krankheiten und Unfälle nicht gänzlich vermeiden. Für die Beschäftigten ist dann die Rückkehr in die Arbeitswelt eine Herausforderung und erfordert flexiblen Handlungsbedarf durch den/die Arbeitgeber:in.

Damit länger erkrankte Beschäftigte mit neuer Kraft und Motivation an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, gibt es das gesetzlich vorgeschriebene Betriebliche Eingliederungsmanagement. Wir unterstützen Sie und Ihre Beschäftigten individuell bei Ihrem Betrieblichen Eingliederungsmanagement.